Augmex
Werving en selectie voor de functie van software developer.
59.393
weergaven van de wervingscampagne
36
sollicitanten
4
kandidaten op gesprek
1
werknemers aangenomen
De werving en selectie voor de functie software developer bij Augmex was een uitdagende taak wegens de schaarste op de arbeidsmarkt. Gelukkig houden wij wel van een uitdaging en zijn we deze meteen aangegaan. Bovenstaande resultaten liegen er niet om; de wervingscampagne sloeg aan dankzij gerichte targeting op social media. We hebben de geschikte kandidaat voor deze vacature gevonden.
“Uitdagingen gaan we graag aan! Zo hebben we ook voor Augmex ondanks de schaarste op de arbeidsmarkt de functie voor software developer weten te vervullen met een effectieve wervingscampagne.”
Heb jij een vergelijkbare vacature die je wil vervullen?
Boek vrijblijvend een call op een tijdstip van jouw voorkeur en we bespreken de mogelijkheden.
Thijs Bruinink
Boek eenvoudig en vrijblijvend jouw kennismakingsgesprek via de kalender. Kies de gewenste datum en een tijdstip wat je uitkomt. In ongeveer 15 minuten bespreken we jouw wensen en ontvang je een eerste voorstel.