Ga naar de inhoud

Altijd in contact met de beste kandidaten

Met de Flexworkz-formule bouw je aan een sterk en consistent wervingsproces:

  • Direct starten met een creatieve wervingscampagne
  • Zorgvuldige selectie voor kandidaten van hoge kwaliteit.
  • Een vast maandbedrag zonder extra kosten per hire.

Het afgelopen jaar heeft Flexworkz 2 vacatures bij ons ingevuld. En dat in een markt waarin iedereen klaagt dat er geen personeel te krijgen is.

Joep van Carrec Technocenter

Gemiddelde beoordeling op Trustpilot

Ons recruitmentproces in drie stappen

Zo zorgen we voor resultaat.

Jouw ideale kandidaat in beeld

In de eerste cruciale stap van ons wervingsproces leggen we de basis voor een succesvolle match. Hier draait alles om het begrijpen van jouw specifieke behoeften en het identificeren van de ideale kandidaat.

Maak gebruik van ons 8 weken programma voor werving en selectie.

Campagnes op maat voor je ontworpen

In de tweede stap gaan we gericht te werk om jouw doelen te bereiken. Met aandacht voor jouw specifieke behoeften creëren we op maat gemaakte wervingscampagnes waarmee we jouw bedrijf onderscheiden en de juiste kandidaten aantrekken.

Werving en selectie met effectieve social media campagnes

Jouw droomkandidaat in dienst

Nadat we de aanmeldingen zorgvuldig screenen en selecteren brengen we je in contact met de kandidaten die perfect aansluiten bij jouw bedrijfscultuur en groeiplannen. Wij begeleiden je door het gehele aannameproces, zodat jij met vertrouwen de volgende stap kunt zetten.

Klaar om jouw droomkandidaten te vinden?

Geslaagde werving en selectie voor jouw bedrijf

Wat kost werving en selectie met Flexworkz?

Deze bedrijven gingen je voor

Aan de slag voor jouw bedrijf?

Plan meteen een telefonische kennismaking!

Thijs Bruinink

Plan jouw kennismakingsgesprek in 3 klikken.
Kies een datum en tijd die jou uitkomt. In 15 minuten bespreken we jouw wensen en ontvang je direct een concreet, op maat gemaakt voorstel om van start te gaan.